Comisiones de la junta
Código de ética
Los directores, ejecutivos y gerentes financieros cumplen una función importante y ocupan un cargo elevado en la gestión de los asuntos corporativos. Estas personas poseen capacidades y facultades únicas para asegurar que los intereses de los accionistas estén debidamente equilibrados, protegidos y preservados. Del mismo modo, el presente código detalla los principios que los directores, ejecutivos y gerentes financieros deben cumplir y defender. El código también incluye reglas —que se aplican a todos— acerca de las responsabilidades individuales y de los pares, así como las responsabilidades para con RBC Life Sciences, Inc. y sus filiales (en forma conjunta, la “Compañía”), el público y otros accionistas.
La violación del Código de ética de RBC Life Science traerá como consecuencia la aplicación de medidas disciplinarias, incluso la extinción de la relación laboral y/o el despido de un puesto que no es en relación de dependencia.
Todos los ejecutivos y gerentes financieros de la Compañía deberán:
- Actuar con honestidad e integridad, y evitar conflictos de intereses reales o aparentes en las relaciones personales y profesionales.
- Brindar a todos los que integran la Compañía información precisa, completa, objetiva, relevante, oportuna y que se entienda.
- Cumplir con las reglas y reglamentaciones aplicables de los gobiernos federales, estatales, provinciales y locales, y de otros organismos reglamentarios privados y públicos pertinentes.
- Actuar de buena fe, con responsabilidad y con el debido cuidado, competencia y diligencia, sin interpretar erróneamente los datos materiales ni permitir que el propio criterio independiente esté supeditado a otra cosa.
- Respetar la confidencialidad de la información adquirida durante el trabajo, salvo cuando exista una autorización para ello o la ley exija su divulgación. La información confidencial adquirida durante el trabajo no se utilizará para obtener beneficios personales.
- Compartir los conocimientos y conservar las habilidades importantes y relevantes para satisfacer las necesidades de todos los que integran la Compañía.
- Promover en forma dinámica una conducta ética como socio responsable entre los pares en el ámbito laboral y en la comunidad.
- Utilizar y controlar con responsabilidad todos los activos y recursos que se utilizan o encomiendan.
- Denunciar violaciones conocidas o presuntas de este código, de conformidad con las políticas y los procedimientos de la Compañía.
- Ser responsables en cuanto al cumplimiento de este código.
